Descrição

Curso de pós-graduação lato sensu que oferece formação especializada em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho, com abordagem prática voltada para a atuação profissional de advogados.

O programa curricular abrange desde a organização do sistema de seguridade social até os principais benefícios previdenciários, incluindo análise detalhada de aposentadorias, benefícios por incapacidade, LOAS e regime próprio de previdência.

A formação inclui também a atuação prática no processo trabalhista, explorando desde a propositura da ação até a fase recursal, além de módulos sobre marketing jurídico e metodologia científica.

Características Principais

• ✓ Direito Previdenciário Completo: Estudo aprofundado da seguridade social, RGPS, qualidade de segurado, carência, aposentadorias (por idade, tempo de contribuição, pessoa com deficiência, atividade especial, segurado especial rural), benefícios por incapacidade e benefícios aos dependentes
• ✓ Direito do Trabalho Processual: Atuação prática no processo trabalhista incluindo petição inicial, contestação e defesa, ônus da prova, audiência trabalhista, execução trabalhista e recursos trabalhistas em espécie
• ✓ Sistemas e Plataformas Digitais: Capacitação em CNIS, sistemas de protocolo administrativo e judicial, plataforma MEU INSS, cadastro de senha e responsabilidades de acesso aos sistemas previdenciários
• ✓ Planejamento e Recursos: Planejamento previdenciário, recursos e revisões administrativas e judiciais, análise de interesse recursal, prazos recursais e juízo de admissibilidade
• ✓ Marketing Jurídico: Abordagem conceitual de marketing jurídico, diferenciação entre propaganda e publicidade conforme Código de Ética da OAB, estratégias para mídias sociais e posicionamento profissional

Benefícios

Diferenciais

Especificações Técnicas

Ideal Para

Jovens advogados que buscam conhecimento prático dos estudos teóricos aplicados na graduação, profissionais do Direito interessados em atuar nas áreas previdenciária e trabalhista, e graduados em cursos superiores que atendam às exigências da instituição conforme art. 1º, §3º da Resolução CNE/CES